Mindaugas S., 41 metai’s Story
“Dirbu banke 15 metų, bet digitalizacija keičia viską. Arba prisitaikau, arba lieku be darbo.”
Mindaugas dirba SEB banke Kaune jau 15 metų - pradėjo kaip kasininkas, pakilo iki skyriaus vadovo, uždirba 2800 EUR per mėnesį. Bet paskutinius tris metus stebi, kaip jo komandos narių skaičius mažėja dėl automatizacijos. Bankas investuoja į skaitmenines paslaugas, o fizinių skyrių darbuotojų poreikis krinta. Gyvena Žaliakalnyje su žmona ir dviem paaugliais vaikais, turi būsto paskolą ir jaučia atsakomybę šeimai. SEB siūlo perkvalifikavimo programas IT srityje, bet Mindaugas abejoja savo gebėjimais mokytis programavimą 41-erių. Matė Danske Bank Lithuania kolegos atleisimą po banko restruktūrizacijos. Svarsto galimybes: bandyti persikelti į fintech sektorių Vilniuje (Revolut atstovybė ieško patyrių finansų specialistų), grįžti į universitetą magistrantūros studijoms arba pradėti savo konsultacijų verslą. Žmona dirba mokytoja ir palaiko bet kokį sprendimą, bet Mindaugas jaučiasi spaudžiamas laiko - kuo ilgiau delsią, tuo sunkiau bus prisitaikyti prie kintančios darbo rinkos Lietuvoje.
This story is sourced from public online forums and recreated editorially based on what was reported. Names have been anonymized. Company intelligence is aggregated from public reviews — it represents community sentiment, not verified fact. Nothing here constitutes legal, HR, or employment advice.